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Je suis infirmier.e

De nombreux employeurs/professionnel·le·s de la santé font état de difficultés de recrutement et de rétention d’infirmier·ère·s. Une problématique qui ne cesse de s’accentuer… et qui s’est aggravée ces derniers mois avec la crise sanitaire.

En mars 2019, l’Observatoire de la Santé et la Cellule d’Accompagnement des Professionnels de la Santé ont été chargés de réaliser une enquête qualitative sur la profession infirmière afin d’identifier des solutions au niveau provincial en vue d’améliorer l’attractivité de la profession et la rétention du personnel.

Un plan d’actions provincial 2020-2024 a été rédigé suite aux nombreux échanges avec les professionnel·le·s de terrain. Voici la campagne de communication 2022 #jesuisInfirmier-e de la Province de Luxembourg, visant à valoriser le métier et attirer des jeunes dans les métiers de soins.

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